涨薪，似乎在这两年成了奢望。

过去，只要在工作中表现不错，多少总会有些加薪的机会。有时候公司普遍涨薪，也能稍微增加一些收入。

但现在呢？不减薪就已经是好消息了，涨薪几乎成了不可能完成的任务，于是大多数人的日常就是入职即巅峰。

有个人在美团工作了五年多，最近两年竟然一分钱都没涨，总薪酬还是60W。他感到有些沮丧，想着跳槽，但又不知道去哪。

看到有人连续两年没有涨薪，我也感同身受，毕竟我自己也有三年没涨了。但看到总薪酬达到60W，我只能说，对不起打扰了。

即使薪水没有增加，在当前的情况下，这样的收入已经相当可观了。过去我们可能会对薪水不满，跳槽一下就能得到不小的加薪。但现在，即使你对薪水不满，想跳槽也未必有机会，而且公司可能还会希望你留下来，毕竟主动离职他们不用付出赔偿。

所以，按照目前的形势，继续苟活可能是最好的选择。因为一旦你的总薪酬已经达到了60W，在成都这样的城市，几乎没有其他公司能够提供更高的待遇了。

在当前的经济环境下，涨薪似乎已经成了一种奢望。许多人都面临着同样的困境：即使努力工作，也很难获得薪资的增长。这种情况下，人们开始重新审视自己的职业生涯和价值，思考如何在当前的环境中找到更好的出路。

对于那位在美团工作了五年多的员工来说，两年来薪资停滞不前的现实令他感到沮丧。他开始思考自己的职业发展是否已经陷入了瓶颈，是否需要寻找新的机会来实现个人的职业目标。然而，随着市场竞争的加剧和经济形势的不确定性，他发现要找到一个满意的新工作并不容易。

这种困境并不仅仅局限于个别人，而是许多人都在面临的挑战。面对这种情况，人们开始思考自己的职业规划和发展路径。有些人选择继续留在当前的岗位，努力工作，争取未来的机会。他们意识到，虽然眼下的情况并不理想，但通过持续努力和积累经验，或许会有转机出现。

另一些人则选择主动寻找新的职业机会，探索其他行业或岗位，以期获得更好的发展机遇和薪资待遇。他们愿意接受挑战，尝试不同的职业路径，以期找到更适合自己的发展方向。

总的来说，当前的薪资困境让人们重新审视了职业生涯和发展计划。无论选择继续留在当前岗位还是寻找新的机会，重要的是保持积极的态度，不断提升自己的能力，为未来的发展做好准备。

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