生育抉择热议:为什么现在这么多人以为不生孩子就可以过得好?

世界属于劳动人民 2024-04-14 16:15:10
1.我的真实工作经历(有美化过)

我是一名xxx程序员,任职于知名的xxx科技公司。每日工作中,我都沉浸在浩如烟海的代码中,面对各种复杂的逻辑,调试、优化与更新几乎成了家常便饭。而下班时间,往往还要在公司参加与产品、领导的会议,争论不休。

曾有一次,公司承接了一个紧急且重要的项目,我们团队被要求短时间内完成。那段时间,我几乎以公司为家,日夜兼程,甚至通宵达旦。你是否见过清晨六点的太阳?那段时间,我几乎每隔两天就能见到。除了短暂的用餐和休息,我全身心投入编写代码、测试程序中。长时间盯着电脑屏幕,我的双眼变得干涩疼痛;频繁敲击键盘,我的手指也变得麻木。还好有x牛的陪伴,让我能够坚持下去。

然而,即便付出了如此多的努力,我仍遭遇了许多困难。项目中的技术问题层出不穷,我不得不频繁查阅英文文档、搜索答案、请教同事,甚至熬夜深入钻研。那段时间,我几乎无暇顾及私人生活,与家人的联系也变得稀少,他们甚至误以为我误入了传销组织。最后我只好向他们解释,我们身处行业翘楚的大公司,这不过是努力的“福报”。

最令我伤痛的是,尽管我在工作中投入了大量时间和精力,升职加薪的机会却始终与我擦肩而过。我已经两年半没有涨过工资了。我开始反思自己,公司如此优秀,我要多找找自己原因,这么多年了工资涨没涨,我有没有认真工作?

于是,我变得更加积极,参加了许多公司外的培训和学习活动,努力提升自己的专业技能和知识水平,不惜花费数千元。我还主动承担了更多的工作任务,希望通过实际行动证明自己的价值,实现升职加薪的梦想。然而,结果总是令人失望。最终,老板、领导和同事们都开心,但我却感到身心疲惫。

2.后果

我也曾有过标准的955工作制,但实际情况却并非如此简单。领导曾找我谈话,含蓄地指出我这段时间似乎过于轻松,疑惑我是否有家中急事而急于下班。我如实回答并无特殊情况。领导接着提到,其他同事都还在加班,希望我能够调整自己的下班时间,与他们保持一致。为了迎合团队氛围和领导期望,我只好选择主动加班。

至于为何提到两年半未升职加薪,原因在于领导认为我的工作态度有待改进,缺乏所谓的“主人翁精神”。在他们眼中,我似乎没有把公司当作自己的家,没有把工作当作事业来对待。

终于,我迎来了毕业的时刻。当时的我感到非常开心,因为我终于获得了久违的自由,逃离了那个让我倍感压抑的环境。即便现在还未找到新的工作,但至少我可以在家中躺平,享受片刻的宁静与自由。虽然没有了收入,但我有家人的陪伴,有干不完的杂活,有生活中的点滴快乐。这样的日子,或许才是真正属于我的幸福时光。

3.我的感受

你必须卷,必须卷过你的同事,你才可以拥有福报。否则,你连福报的机会都没有。

生存如此艰难,生活如此难受。

生了孩子,会变好吗?

穷就是原罪,父母穷,孩子能跟上好日子吗?

现在真的跟以前不一样,以前大家一样穷,都在为生存努力奔波。对孩子的关注也没有现在的多,真的是只管生不管养,活不活的下來就看他的命。

你还是和以前父母想法一样吗?

不!

生了,就要负责!

我不想他像我一样,我只想他过上幸福快乐的生活。

把伤痛留给自己就好了,干嘛还要让他來承受呢。

(我的女儿是2022年出生的,当时还在福报中。)

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