人的消费习惯会随着时代变化而不断改变,就像我十五年前的购物方式与现在已经截然不同。从前,淘宝和天猫是我每每购物的首选,在
都说读博的回报低,别人都已经在工作了,而你还在念书,别人已经升到管理层,而你还在起步。但事情可不能一概而论,读博也不例外
绝对不能,再强调一遍,绝对不能!在你年轻、有赚钱能力的时候,千万不要选择躺平,因为人生根本没有所谓的躺平这回事。所有的躺
最近,有位前字节的员工曝料称,在他新入职的公司进行背景调查时,竟然发现调查结果中包含了他在字节跳动公司的N+1补偿情况和
最近有一位网友发布了一篇帖子,分享了他与一位年薪80万的总监的聊天经历。在这次聊天中,总监分享了很多关于离职前给下属的建
现在网上的情况真是怪怪的,一边是各大社交平台上裁员失业的消息频频,大家都在抱怨没钱;另一边却又看到2023年旅游市场异常
听说公司坑人的事情时,我们总是会对弱势群体表示同情,因为我们都是打工族嘛。你知道,总是有人埋怨加班多、裁员赔偿少、off
洞悉市场,掌握平台,培养能力。最近,某位网友在网上发帖,抱怨自己失业已有四个月,但却找不到工作。曾经在写字楼里办公,人来
先调研,再行动,职场选择的明智之举。在职场上,我们常听到很多人想要从大公司跳槽到体制内的例子。他们有一个共同的想法:去体
裁员,难道与提升企业效率无关吗?在职场中,我们常常因为处于不同的位置、频率不同,而对某些领导的话感到不解,觉得他们说话很
前不久,有位网友爆料称华为的食堂也开始实行末位淘汰,今年的情况真是扑朔迷离。他附上了一张疑似华为食堂内部的截图。事实上,
在职场上,每个人都可能成为别人手中的一颗棋子,只是谁的价值不同罢了。最让人头疼的,莫过于领导突然的“关心”。是的,那种毫
最近,一位携程员工在社交媒体上分享了自己的工作经历,引起了广泛关注。他描述的工作环境如同一次愉快的旅程:按时下班,弹性工
最近,一位自称是酷派公司员工的网友爆料称,酷派又进行了裁员,据称裁员比例可能高达50%,而南京研发点更是全面裁员。该网友
最近,有一位网友在社交媒体上分享了自己的经历,从在华为工作了6年、阿里工作了8年,到最终被裁员而失业在家的过程。这个故事
面对这样的情形,许多人可能感到愤怒、失望,甚至是绝望。年终奖作为对员工一年辛勤工作的认可和回报,其数额在很大程度上反映了
最近,“一人企业”这个词在自媒体圈火得不得了。所谓一人企业,就是个人利用IP和人设打造自己,吸引用户,再用自己的产品进行
30岁,是职场上自我发展最佳的年龄,拥有丰富的工作经验,又年轻有为,只要运用得当,就能够晋升加薪,跻身管理层,立于不败之
作为我最钦佩的两家公司,华为和比亚迪,比亚迪的工厂员工众多,这些基层员工可能会拉低平均工资。但华为的薪资待遇,确实堪称业
最近几年,互联网行业的快速发展和红利逐渐消退,导致一些之前大手笔扩张的巨头开始调整策略,降低成本,提高效率,甚至裁员缩招
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