组织劳模工匠进企业、进学校弘扬劳模精神，举办技能（技术）竞赛活动激发职工创造活力……记者日前从云南省昆明市五华区总工会了解到，五华区总紧扣职工思想政治引领、先进典型培树、能力素质提升，努力营造良好的学习氛围，有效提升职工整体素质。

在2023年五华地区职工“72行大练兵·360行出状元”咖啡师、调酒师职业技能竞赛现场，选手们精心调制咖啡，他们选取咖啡豆、控制牛奶和咖啡的比例、调整流速，并在饮品创新方面展示出自己的创意。同时，调酒师竞赛现场也是精彩纷呈，选手们通过英式调酒科目进行比试，从酒水用量、动作规范、创新能力等方面进行重点考察。

五华区总工会工作人员介绍，五华区总组织开展涉及25个工种的“72行大练兵 360行出状元”技能竞赛活动30场次，参与职工达1205人次。此外，围绕科创、商贸、文旅、健康、生态以及新就业形态等六个行业领域打造“团结奋斗促跨越.咱们工人有力量”劳动竞赛活动6场次，累计参赛单位115家，参赛职工4704人。其中，五华区科创产业、数字经济产业劳动竞赛提级升格为市级竞赛。

同时，五华区打造了昆明市第一家产业工人赋能新平台五华“职工夜校”，将发展所缺与职工所需结合，开展10个工种的五华地区职工（农民工）技能取证培训活动，500余名职工获得了技能提升，较往年增幅达330%。

此外，五华区大力开展创新创优活动，积极推荐市级“五小岗位”创新竞赛优秀项目6个；开展区级“五小”、职工创新工作室等群众活动，收集“五小”岗位创新竞赛成果22个，职工创新工作室12个，师徒结对24对。

来 源：工人日报