2022年6月，东方甄选走红网络，这无疑是让类似的教培转型直播间看到了希望，也让他们看到了“前辈”走过的可以模仿之路。然而，又是半年过去了，虽然在东方甄选的小作文事件后，高途佳品和学而思优品两个直播间，都曾先后来到了他们的直播高峰，但是随着与辉同行的设立，东方甄选完美化解了内部事件冲突，两个直播间又趋于平淡。那么，作为类似的教培机构转型而设立的直播间，究竟差在了哪里？

一、母公司创始人的资源。东方甄选创始人俞敏洪的个人资源无需赘述，国内各界人士都有其熟悉的朋友，并且，他还积极的将自己的朋友圈往东方甄选引流，前期在东方甄选举步维艰的时候，给予了自己的流量和能量进行帮助。而高途佳品的创始人陈向东和学而思优品的创始人张邦鑫，一直没怎么在直播间露面，任凭直播间自己在网络上折腾，说白了就是这块业务对于他们而言就是做起来最好，最不起来也可以随时丢弃。而且不得不承认的是，这两位老总的能量与俞敏洪之间，还是有些差距的，不仅仅是知名度，还更体现在人脉上。虽然，东方甄选小作文事件之后，陈向东看到了希望，频繁的来直播间直播，但由于其个人的演讲风格、邀请的嘉宾知名度，其实收效甚微。而张邦鑫甚至本人头像都没有挂在直播间，没有一点为直播间引流的想法。所以。三个直播间，首先在大老板这个层面，有了先天差距。

二、专职负责的高层。我们都知道东方甄选的负责人是东方小孙，他是完完全全的负责东方甄选这个品牌，从东方甄选成立的第一天开始，他就全身心的投入到这项工作中。虽然，小作文事件对于他造成了一些黑红的困扰，但是俞敏洪对于他还是100%信任、很多观众对于他也是100%支持，毕竟小孙的贡献有目共睹，东方甄选自营品的品质也备受好评。而另外两个直播间的高层负责人是谁？我们至今好像还不得而知，所以可以想象直播间在高管中得到的支持会是咋样。虽然在2023年末，学而思的橙橙被提拔为高管，可能对于直播间有一定的话语权，但是不得不承认，她的年纪还轻，在高管团队中的说话分量还有待评估。所以，专职负责的高管这一层面，东方甄选又远远的甩开了其他两个直播间。

三、当家主播。东方甄选爆火时候的主播是董宇辉，虽然现在转到了自己的品牌与辉同行，但由于当时董宇辉的优秀，也让我们看到了其他主播YOYO、明明、顿顿等等。而高徒优品当家主播是浩天，学而思优品当家主播是橙橙，当然我还比较喜欢老皮。其实，从学历层面上看，三个直播间不分伯仲，很多主播都是硕士学历，都很优秀。但是，我个人觉得，直播间讲究的是文化阐述或是生活共情，这两者是得分项，才艺展示是加分项。我个人认为，东方甄选后续比较受关注的一定在明明、冯冯、小韩、林林这几位中间，虽然我也比较喜欢YOYO、小七等，但他们代表的是美好的向往，就好像父母常常夸奖的隔壁班的谁谁谁，明明、林林好像才是我们能做到的样子，低调、朴实、勤奋、上进，而冯冯、小韩他们的文化阐述，是维持直播的文化的基石，让喜欢学习的人看到了无尽的风采。而其他两个直播间在这一方面好像输出的比较少，而且有一段时间，还在特意的模仿董宇辉的小金句，但又差了点感觉，所以效果一直没有太理想。高途佳品的浩天，表述也很不错，但是于我而言，始终不是那么的接地气，缺少了生活的感觉，拉不进距离。学而思优品的橙橙和老皮，形象很亲和，橙橙能坚持直播非常不容易，可以看出有强大的内心和毅力，但直播的时候，给我感觉有点不自信，容易情绪，这点可能有点不好。而老皮是我觉得最像董宇辉的一个（我会单独写一篇来讨论老皮），有生活、有文化、有才艺，也不缺乏坚持的毅力，现在就缺一些机会。

四、格局。我之所以会想到这个词，源于东方甄选小作为事件后的直播间做法。东方小孙坦然接受内部调整，直播间小伙伴积极守护彼此，有错认错，有错就改，给到我的是积极进取，不负众望的面貌。而高途佳品，在那一段时间不断的、反复的提到董宇辉，甚至在小孙“摔手机”和天权“蛋黄酥”事件后，第一时间上架蛋黄酥，并拿小孙和天权，反复调侃，吃香实在难看。而学而思优品也提到了上面两位，但他们做了弱化的处理，也坦承了自己想承接流量，但不想调侃东方甄选的意思，所以做法还比较文雅。这无疑是体现了三个直播间的格局，请各位细品，毕竟喜欢三个直播间的，都是有一定文化素养或者文化追求的观众。

所以，在上述四个层面，东方甄选的每一步都强于其他的直播间，所以东方甄选现在也是断层的第一。短期来看，国内很难再出一个像俞敏洪这么有知名度的教培企业家，也很难再出一个像董宇辉这么有才能的主播，所以很难再出一个东方甄选。虽然，董宇辉成立了与辉同行，但这个直播间本质还是在俞老师的带领之下的，所以，我们暂时不和东方甄选比较，毕竟内部的竞争，再怎么样，也不会便宜外人。

而其余两家，我更看好学而思优品。如果他们老总能够下定决心，好好的经营直播间，安排一个副总级别的圈内大佬专职带队，那么我相信，直播间得到的关注会提高很多，虽然比不上东方甄选，但比之其余直播间，我想还是绰绰有余。