欢迎收看东方㢬独立时评，今天讨论一个话题，当然，您假如有“211”、“985”学历，请你绕道，因为你有“第一学历”，所以，不在此话题讨论之列。

今天，参加讨论的人群必须两个条件缺一不可，第一，没有“第一学历”；第二，必须是职场“牛人”一枚。

身处体制内的同志们肯定最有切身感受，假如你第一学历只不过是一个普通的一本，你要想在“985”群居的环境里，今生今世要想浮出水面，我可以负责人告诉你，比登天还难。

中国体制内有一个最有权势机构，那就是组织部。组织部可是红脸包公，只认“第一学历”，你如果有“985”，甚至“C9”第一学历，恭喜你，你会成为组织部的“最宠”，只要你在职场上不犯错、不犯浑，而且情商在“平庸线”附近，你就会被肯定，被重用，被提拔。

身边的例子比比皆是，A是高中毕业，当然，在校没有好好读书，参加工作后被分配在最底层从事一线工种，吃过大苦后幡然醒悟，原来学习这么重要。于是开始头悬梁锥刺股，拿到了自学考试大专，中央党校大本，MBA研究生学历，同时初级职称、中级职称、高级职称一路考过来。当然，工作之努力更是无人能及，当他离开原来的岗位后，单位配了两个人都怨声载道，叫苦叫累叫不公，几乎被工作压力弄得抑郁。

A绝对是职场内可圈可点的“牛人”，A虽然起步晚了点，但是工作努力，学习刻苦，还是赶着点做到了正科级。

B是一位拥有全日制本科的小青年，年龄比A小了一轮，与A从事近似度相同的工作，说老实话，B的工作能力很一般，因为工作能力沟通协调能力一般，B被下放到二级公司，也做到了正科级。

接下来，我们看看组织部对A和B的评判，B在组织部新一轮选拔中，因为第一学历是全日制本科，所以被提拔成副处级干部。而A，因为第一学历是高中，至今还在正科级岗位上原地徘徊，由于年龄问题，要想提拔副处，只有等所谓“破格使用”了。

A现象在体制内可谓比比皆是，很多如A的职场“牛人”，都是因为“第一学历”被直接枪毙，暗无天日。

其实，“第一学历”应该是用来衡量人才的标准，这个人“第一学历”很高，而且学以致用，那么，就应该重用，而不是把“第一学历”当成提拔的准绳，因为没有被认可的“第一学历”，就失去了参与竞争或者被选拔的资格。正因为如此，体制内流失了大量真材实料的优秀人才。

没有“第一学历”的牛人，在体制内被“枪毙”无数，这是看得见摸得着的事实，这绝对是国家的损失，毕竟，这类没有“第一学历”的牛人，有能历，有经验，甚至有比高学历更丰富的学识，却因为“第一学历”的门槛，最终报国无门，只能眼睁睁看着自己老去，遗憾终生。

组织部，请给这些人最大的机会，让他们发挥最大的人生价值，为国家做出更大的贡献。

今天就聊到这，我是独立时评东方㢬，再见！