被员工吐槽“一封家书抵万金” 浦发银行今年还发年终奖吗？

2月6日，浦发银行不发年终奖，发一封家书的话题冲上微博热搜，引起网友热议。

有浦发员工吐槽，“两天无法平静，百日攻坚连三月，一封家书抵万金。”

还有员工表示，“终于体会到家书抵万金的沉重感，这份家书对不起日夜加班，工作占据大部分时间，生活都靠家属来扛的一线员工。”

从个别网友晒出的图来看，此次“一封家书，一笔问候”的活动属于“员工家属春节慰问活动 ”。

所谓家书是浦发银行给员工家属的慰问信，随信发放的还有2000元慰问金，也是发给员工家属的，标准为税后2000元发放。

对此，浦发银行也回应称，年终奖跟慰问金肯定不是同一个性质的钱。年终奖的本质是就是绩效奖金，每个人肯定根据绩效考核、绩效贡献有不一样的年终奖，两者之间没有替代关系。

不过，浦发银行的这场家书风波，来得并不是全无道理。毕竟，去年浦发银行的业绩可称不上好。

2023年前三季度，在42家A股上市银行中，共有8家营收同比下降，其中，浦发银行下降幅度最高，下降7.62%。

还有5家前三季度净利润同比下降，其中，浦发银行下降幅度仍为最高。

具体来看，前三季度，浦发银行营业收入1328.15亿元，同比下降7.56%；归母净利润279.86亿元，同比减少124.76亿元，下降30.83%。

从单季度来看，浦发银行2023年第三季度营收415.85亿元，同比下降7.66%；归母净利润 48.48亿元，同比下降52.88%。

而且，这已经不是浦发银行首次业绩下滑。自2020年以来，其已连续多个财报季归母净利润同比下滑；营收方面，则是从2021年以来一直下滑。

而就在去年第三季度，浦发银行前任董事长、行长同时辞任。2023年9月8日，浦发银行披露董事长、行长辞任的公告称，董事会于9月7日收到董事长、执行董事郑杨，副董事长、执行董事、行长潘卫东的辞呈。因工作调动原因，郑杨辞去公司董事长、执行董事等职务，潘卫东辞去公司副董事长、执行董事、行长等职务。

同日，浦发银行发布公告，任命建设银行原公司业务总监张为忠为浦发银行党委书记、董事长。

浦发银行薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入。2022年计提职工薪酬总额264.92亿元。受益人为浦发银行正式员工及其他从业人员，合计61,599人。若以此计算，2022年，该行人均薪酬43万元。

曾几何时，浦发银行凭借“对公业务”在股份制银行中位居前三，业绩一度与招商银行、兴业银行不相上下。但现在，浦发银行已有了掉队之势。